Vastgelopen conflict? Samen naar een oplossing.
Niet ieder conflict hoort thuis bij de rechter. Wij bemiddelen bij uiteenlopende geschillen en helpen beide partijen om in rust en met respect tot een werkbare afspraak te komen.
Wat is bemiddeling?
Bij bemiddeling begeleidt een onafhankelijke derde beide partijen naar een oplossing waar ze zelf achter staan. U bepaalt samen de uitkomst, wij bewaken het proces en zorgen dat ieders belang gehoord wordt. Het is vrijwillig, vertrouwelijk en gericht op herstel van de verhouding waar dat kan.
Vaak is bemiddeling sneller, goedkoper en minder belastend dan een juridische procedure. En komt u er samen niet uit, dan blijft de weg naar de rechter altijd open.
Bij welke conflicten bemiddelen wij?
Bemiddeling past bij veel verschillende situaties. Enkele voorbeelden:
- Een geschil tussen erfgenamen over de verdeling van een nalatenschap
- Een zakelijk conflict tussen ondernemers, compagnons of een leverancier en klant
- Een vastgelopen arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever
- Onenigheid binnen een familiebedrijf of tussen mede-eigenaren
- Een slepend conflict met een buur, vereniging of contractpartij
- Spanningen die dreigen te escaleren en die u liever in goed overleg oplost
De rode draad: beide partijen willen er samen uitkomen en zoeken een uitkomst die voor iedereen redelijk en billijk voelt.
Waarom kiezen clienten voor Redelijk en Billijk?
Onpartijdig en neutraal
Wij kiezen geen partij. Onze rol is om beide kanten gehoord te laten worden en samen naar een eerlijke uitkomst te werken.
Rust in een gespannen situatie
Een conflict loopt snel hoog op. Wij brengen structuur en kalmte, zodat het gesprek weer over de inhoud kan gaan.
Gericht op een werkbare oplossing
Wij zoeken naar een afspraak die houdbaar is en waar beide partijen mee verder kunnen. Lees meer over onze werkwijze.
Meer informatie
Bekijk ook deze pagina's voor aanvullende informatie:
- Juridische conflicten, als u advies en begeleiding zoekt bij een geschil
- Begeleiding voor werknemers, bij een conflict op het werk
- Kennisbank met artikelen over conflictoplossing en mediation
- Onze werkwijze, hoe wij u stap voor stap begeleiden
Veelgestelde vragen
Een onafhankelijke begeleider helpt beide partijen om samen tot een oplossing te komen. U bepaalt zelf de uitkomst, wij bewaken het proces.
Nee. Bemiddeling is juist bedoeld om een rechtszaak te voorkomen. Het is vrijwillig, vertrouwelijk en vaak sneller en goedkoper.
Bemiddeling werkt alleen als beide partijen openstaan voor een gesprek. Wij helpen u om de andere partij op een neutrale manier te benaderen.
Ja. Alles wat tijdens de bemiddeling wordt besproken is vertrouwelijk en mag niet zomaar in een latere procedure worden gebruikt.
De kosten hangen af van de complexiteit en het aantal gesprekken. In een eerste gesprek bespreken we de situatie en geven we een indicatie. Bekijk ook onze tarievenpagina.
Klaar voor een eerste gesprek?
Een vrijblijvend telefoongesprek is de eerste stap. Wij luisteren, stellen vragen en geven u direct een helder beeld.
Neem contact op