Begeleiding bij juridische conflicten
Contractgeschillen, aansprakelijkheid of andere juridische problemen? Wij helpen particulieren en ondernemers met praktisch advies en een helder plan van aanpak.
Bij welke juridische conflicten helpen wij?
- Contractgeschillen tussen partijen
- Aansprakelijkheidsvraagstukken
- Geschillen tussen particulieren
- Zakelijke conflicten voor kleine ondernemers
- Ingebrekestellingen en sommatietrajecten
- Wanneer juridisch advies het verschil kan maken
Niet elk conflict vereist een advocaat of een rechtszaak. Wij helpen u te begrijpen wat uw opties zijn en welke aanpak het meest effectief is voor uw situatie.
Veelvoorkomende situaties
Juridische conflicten kunnen op allerlei manieren ontstaan. Wij zien onder andere de volgende situaties regelmatig voorbijkomen:
- Een aannemer die het werk niet afmaakt of slecht werk levert
- Een factuur die onterecht wordt betwist door een klant of opdrachtgever
- Een huurgeschil tussen huurder en verhuurder over onderhoud of oplevering
- Schade door een product of dienst waarvoor u de leverancier aansprakelijk wilt stellen
- Een buurman die afspraken over erfgrenzen of overlast niet nakomt
- Een zakelijke samenwerking die spaak loopt en waar afspraken onduidelijk zijn
Wij helpen u de situatie te beoordelen en bepalen samen welke aanpak het meest kansrijk is. Neem contact op voor een eerste gesprek.
Waarom kiezen clienten voor Redelijk en Billijk?
Nuchter en praktisch
Wij kijken naar wat werkbaar is, niet wat theoretisch mogelijk is. Zo bespaart u tijd, geld en energie.
Breed inzetbaar
Van contractgeschillen tot burenruzies, wij begeleiden uiteenlopende juridische conflicten. Bekijk ook onze begeleiding bij nalatenschap en arbeidsconflicten.
Transparant over kosten
Geen verrassingen achteraf. Wij bespreken vooraf wat de begeleiding kost en wat u kunt verwachten. Zie onze tarieven.
Meer informatie
Bekijk ook deze pagina's voor aanvullende informatie:
- Begeleiding bij nalatenschap, voor erfenisconflicten en afwikkeling
- Arbeidsconflicten, voor geschillen tussen werkgever en werknemer
- Kennisbank met artikelen over juridische onderwerpen
- Onze werkwijze, hoe wij u stap voor stap begeleiden
Veelgestelde vragen over juridische conflicten
De kosten hangen af van de aard en complexiteit van het conflict. In een eerste gesprek bespreken we de situatie en geven we een indicatie. Bekijk ook onze tarievenpagina.
Nee. Wij bieden juridische begeleiding, geen juridische vertegenwoordiging. Wij adviseren u, helpen bij het opstellen van brieven en begeleiden het proces. Als een advocaat nodig is, verwijzen wij u door naar een geschikte partij.
Ja. Wij helpen u bij het opstellen van een correcte ingebrekestelling of sommatiebrief en begeleiden het vervolgtraject als de wederpartij niet reageert.
Als het tot een rechtszaak komt, heeft u in veel gevallen een advocaat nodig. Wij helpen u in te schatten of dat het geval is en zorgen dat u goed voorbereid bent als het zover komt.
Dat verschilt sterk. Sommige geschillen zijn met een goed gesprek of een brief op te lossen, andere duren langer. Wij geven u na het eerste gesprek een realistische inschatting van het tijdspad.
Klaar voor een eerste gesprek?
Een vrijblijvend telefoongesprek is de eerste stap. Wij luisteren, stellen vragen en geven u direct een helder beeld.
Neem contact op