Alle artikelen per onderwerp
Overzicht van alle artikelen in onze kennisbank, gegroepeerd per categorie.
Arbeidsconflict werkgever
4 artikelen
Dossieropbouw bij disfunctioneren: een stap-voor-stap aanpak voor werkgevers
Een zorgvuldige dossieropbouw bij disfunctioneren is essentieel voor elke werkgever. Leer stap voor stap hoe u een juridisch sterk dossier samenstelt.
Personeelshandboek opstellen: een praktische gids voor werkgevers
Een goed personeelshandboek kan helpen bij het voorkomen van arbeidsconflicten. Ontdek waarom dit document waardevol is en hoe u het opstelt voor betere juridische ondersteuning.
Werknemer niet-actief stellen: 5 kritieke risico's die u moet vermijden
Een werknemer niet-actief stellen lijkt eenvoudig, maar kan dure juridische gevolgen hebben. Deze risico's moet u absoluut vermijden.
Personeelshandboek checklist: 12 punten die juridische problemen voorkomen
Controleer of uw personeelshandboek juridisch waterdicht is met deze praktische checklist van 12 essentiële punten voor HR-professionals.
Nalatenschap
4 artikelen
Erfenis afwikkelen: 9 veelgemaakte fouten die u geld en tijd kosten
Het afwikkelen van een erfenis brengt veel kijken mee. Deze 9 veelgemaakte fouten kunnen u veel geld en tijd kosten, maar zijn gelukkig te voorkomen.
Digitale nalatenschap regelen: wat gebeurt er met uw online accounts?
Uw digitale leven verdwijnt niet automatisch na overlijden. Leer hoe u uw online accounts, sociale media en digitale bezittingen regelt voor nabestaanden.
5 mythes over het verkopen van een woning uit de nalatenschap die u geld kosten
Deze 5 hardnekkige mythes over het verkopen van een geërfde woning kunnen erfgenamen duizenden euro's kosten. Leer de werkelijkheid kennen.
7 kostbare fouten die executeurs maken met schulden in de nalatenschap
Als executeur kunt u persoonlijk aansprakelijk worden voor schulden als u fouten maakt. Lees welke 7 valkuilen u moet vermijden bij het afhandelen van schulden.
Arbeidsconflict werknemer
4 artikelen
WW-uitkering na ontslag: welke voorwaarden moet u kennen?
Na ontslag heeft u niet altijd recht op een WW-uitkering. Dit hangt af van verschillende voorwaarden zoals de reden van ontslag en uw arbeidsverleden.
Concurrentiebeding en relatiebeding: wat mag uw werkgever van u eisen?
Concurrentiebedingen en relatiebedingen kunnen uw carrièrekeuzes beperken. Ontdek wanneer deze bedingen geldig zijn en welke rechten u heeft als werknemer.
Onder druk gezet om te tekenen op het werk: uw rechten en handelingsopties
Werkgevers zetten werknemers soms onder druk om documenten te tekenen. Dit kan juridische gevolgen hebben. Leer hoe u zich kunt beschermen en welke stappen u kunt nemen.
Ontslag op staande voet: 8 signalen die u als werknemer moet herkennen
Herken de waarschuwingssignalen van ontslag op staande voet en weet wat u kunt doen. Praktische gids met actiestappen voor werknemers in een verslechterende arbeidsrelatie.
Juridische conflicten
4 artikelen
Garantie en consumentenrechten: wat te doen bij defecte producten
Een defect product kan frustratie opleveren. Weet wat uw rechten zijn bij garantie en consumentengeschillen en hoe u effectief actie onderneemt.
Kort geding aanspannen: wanneer is spoed juridisch mogelijk?
Een kort geding is een spoedprocedure bij de rechter wanneer gewone juridische procedures te lang duren. Ontdek wanneer u hiervoor in aanmerking komt.
Geschil met aannemer of leverancier: stapsgewijze aanpak voor een sterke positie
Een geschil met een aannemer of leverancier kan veel stress opleveren. Met de juiste aanpak vergroot u de kans op een succesvolle oplossing aanzienlijk.
Bewijs verzamelen voor uw juridische zaak: een praktische gids
Goed bewijs kan het verschil maken in uw juridische zaak. Ontdek welk bewijs u nodig heeft en hoe u dit op de juiste manier verzamelt en bewaart.
Procedure en kosten
4 artikelen
Advocaat of juridisch begeleider: welke keuze past bij uw situatie?
Het verschil tussen een advocaat en juridisch begeleider is groter dan u denkt. Van kosten tot bevoegdheden: ontdek welke keuze het beste bij uw situatie past.
Hoe lang duurt een juridisch traject? Realistische tijdsinschattingen per procedure
De duur van juridische trajecten varieert sterk per zaaktype. Arbeidsconflicten, nalatenschappen en andere geschillen hebben elk hun eigen tijdslijn. Lees hier wat u kunt verwachten.
Wanneer is juridische begeleiding verstandig? 7 situaties waarin u hulp nodig heeft
Van arbeidsconflicten tot erfenissen: herken de 7 situaties waarin juridische begeleiding u tijd, geld en stress kan besparen.
Documenten voor uw juridische zaak: complete checklist per rechtsgebied
Een complete gids voor het verzamelen van de juiste documenten voor uw juridische zaak, van arbeidsconflicten tot nalatenschappen en contractgeschillen.
Begrippen en definities
3 artikelen
Beneficiair aanvaarden van een erfenis: wanneer en waarom dit verstandig is
Beneficiair aanvaarden betekent dat u een erfenis onder voorwaarden accepteert en niet aansprakelijk wordt voor schulden die hoger zijn dan de waarde van de nalatenschap.
Ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie: juridische voorwaarden en procedures
Ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie vereist strikte juridische onderbouwing. De Hoge Raad stelt hoge eisen aan de bewijsvoering en uitputting van herstelmaatregelen.
Wat is dossieropbouw en waarom is dit cruciaal voor uw juridische zaak
Dossieropbouw is het systematisch verzamelen en ordenen van alle relevante documenten, feiten en bewijsmaterialen die uw juridische positie ondersteunen.
Praktijkverhalen
2 artikelen
Van ruzie om erfenis tot vrede: hoe mediation een familie redde
Een familieconflict om erfenis leek onoplosbaar, maar mediation bracht broers en zus dichter bij elkaar dan ze in jaren waren geweest.
Hoe een vastgelopen nalatenschap na 18 maanden toch werd opgelost
Een nalatenschap die 18 maanden stillag door conflicten tussen erfgenamen werd uiteindelijk succesvol opgelost door een systematische aanpak en geduldige bemiddeling.
Terug naar de kennisbank
Bekijk de nieuwste artikelen of neem contact met ons op voor persoonlijk advies.